Abaixo-Assinado (#28693):
Nesse último ano e com o avanço das redes sociais, observa-se o aumento de profissionais de Psicologia insatisfeitos com o serviço prestado pelo Conselho Federal e pelos Conselhos Regionais. O sentimento geral é de desamparo e o pagamento da anuidade soa como desperdício de dinheiro, afinal vemos pouquíssimo retorno.
A luta pela jornada de 30horas, a qual o conselho busca enfaticamente é bastante utópica, afinal a grande maioria dos profissionais está em clínica e quanto menos trabalhar, menos ganha.
A luta pelo ato médico é vã, afinal muitos convênios já limitam nossas ações e os conselhos continuam brigando publicamente, mas não atuam diretamente com os convênios.
Como os pediatras se uniram e boicotaram os convênios e nós, mesmo recebendo 1/3 do valor da guia deles (nos melhores convênios), não nos movimentamos?? Cadê os conselhos para levantarem a nossa bandeira contra os abusos dos convênios e das empresas??
Outra questão deprimente é o valor da anuidade que não condiz com os serviços prestados pelos conselhos e aumenta ano após ano, como se os profissionais realmente estivessem ganhando bem... sendo que alguns psicólogos não ganham o ano inteiro o que é cobrado pela anuidade. Um sentimento muito comum é que a anuidade serve simplesmente para podermos exercer a profissão de forma legal. No mais, nem seria necessário um conselho federal e vários regionais, pois a maioria dos psicólogos não é alcançado pelas ações dos conselhos.
Um fato regional do CRP 01 é que retiraram do site o mural onde os profissionais podiam interagir no sentido de vagas de emprego, sublocações e vendas de clínicas. Diversos psicólogos têm cobrado o retorno desse campo, sem qualquer manifestação dos responsáveis.
Quanto a tabela de honorários, eles publicaram a nova Tabela Referencial de Honorários depois de anos e ainda desatualizada. Estão brincando com os profissionais??
Levando em consideração as falhas apontadas e diversas que vemos todos os dias, solicita-se ao CRF e aos CRPs que:
1) Reavaliem o valor das anuidades;
2) Negociem com as clínicas/empresas melhores condições de trabalho para os psicólogos;
3) Exijam melhorias do valor pago pelos convênios;
4) Forneçam auxílio de locação do mercado de psicólogos recém-formados;
5) Efetuem campanhas que sensibilizem a população da importância do trabalho do psicólogo nas organizações, escolas, clínicas, hospitais, e
6) Auxiliem a formação de cooperativas.
Atenciosamente
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