Abaixo-Assinado (#45810):

Posicione-se melhor AFUSE!

Destinatário: AFUSE

Utilizamos este manifesto, em nome de todos os servidores abaixo-assinados, para chamar a atenção do Sindicato de Funcionários e Servidores da Educação do Estado de São Paulo – AFUSE, instituição essa que representa nossa voz frente ao governo do estado, para tratar de assuntos relacionados a nossa vida profissional.
​Considerando várias discussões e debates realizados em redes sociais com inúmeros servidores do Quadro de Apoio Escolar (QAE) e Quadro da Secretaria da Educação (QSE), resolvemos nos juntar para cobrar do sindicato postura e ações mais enérgicas sobre nossas reinvindicações.
​Ao emitir notas de apoio às causas, em caráter informal – através de sites, informativos e comunicados internos – ainda que seja um tipo de atuação, não sentimos totalmente seguros da eficácia. Para isso, sugerimos que a AFUSE se posicione presencialmente melhor de hoje em diante. Uma vez que os sindicalizados não se sentem estimulados sobre as lutas sindicais quando não VÊ o sindicato agir.
​Sendo assim, precisamos que o sindicato cumpra a finalidade de seu próprio estatuto de organização, de maneira mais visível e notável a todos os servidores vinculados a suas pautas e pretensões de melhorias profissionais, gerando uma maior vontade de união e força desta classe trabalhadora.
​Para isso, sugerimos discussões e formalização de pedidos junto a Secretaria da Educação, Assembleia Legislativa e Governo Estadual além de manifestações PRESENCIAIS a estes órgãos. Gostaríamos também, que fossem organizadas reuniões municipais, regionais e, por fim, uma Assembleia Geral aberta a todos os servidores afetados pelas decisões desse sindicato para o diálogo entre interessados, pois quando este sindicato negocia não envolve apenas os associados e quando precisamos de força para protestar também não restringimos a participação.
​Além disso, exigimos que o sindicato facilite a divulgação da prestação de contas aos associados e disponibilize dados da instituição (como quantidade de associados ativos/inativos, funcionários contratados, contatos de diretores sindicais, etc) em seu site oficial, de modo a ampliar o acesso a tais informações.
​Queremos citar as questões de pauta, destacadas por nós, que deveriam estar em maior atenção e movimentação além de melhor definidas pela AFUSE diante do governo:
1. Segurança pública em exercício da função – debater meios de defesa nas Unidades Escolares em todos os graus de crimes cometidos contra os servidores, desde violências morais a físicas, formas de cuidados e prevenção a ataques de alunos – acompanhamento psicológico dentro das escolas, por exemplo – cursos e palestras de profissionais que ajudem no entendimento da atual situação de vida dos alunos, solicitar a instalação de câmeras de vigilância nas áreas comuns do prédio e cobrar um policiamento mais efetivo aos arredores das escolas em horários críticos (como entrada e saída de alunos);
2. Salário defasado – forçar o comprometimento do estado em nos proporcionar um pagamento condizente com a atual realidade financeira do servidor, entre impostos e inflações atualizadas, enquanto que nosso salário-base não atinge NEM O MÍNIMO do próprio estado em que atuamos (Dória acaba de reajustar o mínimo para R$ 1.183,33). Estabelecer um ideal de salário-base considerando o comprometimento integral que dedicamos segundo a jornada de 40h/sem – é inaceitável que se pague um reajuste fora do salário-base de forma que não entre no cálculo dos benefícios garantidos a nós;
3. Reajuste de Benefícios – negociar o valor pago para auxílio-alimentação e GTCN. É ridículo considerar apenas os dias trabalhados para o servidor se alimentar, além do valor vergonhoso pago por dia (R$12,00). E também o GTCN, que é pago menos de R$ 0,50 por hora trabalhada.
4. Reforma previdenciária – queremos uma postura mais forte e contrária a esta proposição legislativa. Que seja exigido primeiro a limitação e alteração de direitos sobre funcionários públicos que estejam em níveis salariais além do necessário considerado para o bem-estar útil do brasileiro atual (militares, políticos, juízes);
5. Limpeza Terceirizada – questão que gerou um alto desconforto em todos os servidores da Educação, já que enfrentamos um conflito burocrático que tem afetado o nosso cotidiano, pois ficamos sem funcionários para limpeza e alguns foram obrigados a exercer essa função, em vista de conseguir alcançar um bom ambiente de trabalho. Portanto, para que não haja possibilidade de conflitos novos, o ideal seria reabrir concursos ao cargo de Agente de Serviços e manter esta obrigação dentro da Secretaria da Educação.
6. Evolução Funcional aos servidores – algo que foi injustamente cortado de nós e que deveria retornar o quanto antes para termos os mesmos incentivos de melhoria profissional e salarial dos docentes;
7. Prazo estipulado para pagamento da Promoção e Progressão – há muito tempo já que este direito está sendo adiado, nós fizemos por merecer e o governo deve cumprir;
8. Revisão do módulo escolar para AOEs – muitas Unidades estão sobrecarregando servidores por falta de funcionários suficientes para cobrir as várias funções atribuídas ao cargo, que unificou o que antes era realizado em dois cargos diferentes.
​Estas são algumas das reivindicações que a AFUSE deveria estar batalhando e efetivamente atuando em prol de seus representados, em nosso ponto de vista. Lembrando que somos NÓS quem sustentamos essa organização financeiramente e institucionalmente. Pedimos que nossos representantes nos ouçam e se abram ao diálogo, caso contrário, talvez seja melhor migrarmos para outros grupos que coincidam com nossas expectativas profissionais.

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