Abaixo-Assinado (#62448):

CONTRA A DEMISSÃO EM MASSA DOS SERVIDORES TERCEIRIZADOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ

Destinatário: Reitoria da UFC

Nós, membros da comunidade acadêmica da Universidade Federal do Ceará — docentes, estudantes, técnicos e demais apoiadores — manifestamos nossa profunda preocupação com a informação de que cerca de 20% dos trabalhadores terceirizados da UFC foram demitidos em decorrência da mudança de empresa prestadora de serviços.
Esses profissionais não são apenas números. São pessoas que sustentam o funcionamento cotidiano da Universidade: garantem a limpeza, a organização, o suporte administrativo e o ambiente necessário para que o ensino, a pesquisa e a extensão aconteçam.
Como exemplo concreto dessa realidade, citamos a situação da colaboradora Ana Maria, que atua no Departamento de Engenharia Agrícola desde 2003. Ao longo de 23 anos, sempre desempenhou suas funções de maneira satisfatória, com responsabilidade, dedicação e compromisso reconhecidos pela comunidade acadêmica. Aos 57 anos, próxima da aposentadoria, enfrenta agora o desligamento, mesmo sem qualquer registro de insuficiência profissional e apesar de o posto de trabalho continuar existindo. Soma-se a isso a realidade do mercado de trabalho, que impõe barreiras significativas à reinserção de profissionais com maior faixa etária.
Casos como o de Ana Maria evidenciam que não se trata apenas de uma questão contratual, mas de uma decisão com relevantes repercussões sociais, econômicas e humanas. A substituição de profissionais experientes, integrados à rotina institucional e com histórico de dedicação, por novos contratados, gera insegurança, fragiliza vínculos e desconsidera trajetórias construídas ao longo de décadas.
Compreendemos que contratos terceirizados seguem regras administrativas. No entanto, decisões institucionais também carregam responsabilidade social. A UFC é uma instituição pública, formadora de cidadãos e referência nacional. Seus valores devem refletir não apenas eficiência administrativa, mas também compromisso humano e sensibilidade social.
Diante disso, solicitamos à Reitoria:
• A adoção de medidas concretas e atuação institucional efetiva para evitar a demissão em massa dos trabalhadores terceirizados;
• A abertura de diálogo transparente com a comunidade acadêmica;
• A adoção de medidas que priorizem a permanência ou realocação de trabalhadores com longo tempo de serviço e desempenho satisfatório.
Solicitamos, portanto, sensibilidade institucional e adoção de medidas que preservem a dignidade dos trabalhadores terceirizados e reconheçam sua importância para a UFC.

Atenciosamente,
Comunidade Acadêmica da UFC